Senior Frontend Developer (React)

Cześć! 
Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT. 
Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność – działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie. I robimy to z pasją. 
Stajemy przed nowymi wyzwaniami i rozwijamy nasze projekty. Dlatego szukamy nie tylko utalentowanej, ale i zmotywowanej osoby, która dołączy do nas jako Senior React Developer. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za cały cykl tworzenia oprogramowania – od projektowania po delivery – dbając o jakość kodu, zgodność z wymaganiami biznesowymi oraz współpracę z zespołem. 
Jeśli chcesz dołączyć do nas i pomóc w rozwijaniu naszych projektów, przeczytaj dalej! 
 
Jakie będą Twoje obowiązki?

Udział w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania, od specyfikacji projektowej aż do continuous delivery.
Odpowiedzialność za wprowadzane zmiany i współpraca ze wszystkimi członkami zespołu celem dostarczenia produktu najwyższej jakości.
Implementacja nowych funkcji oraz modernizacja obecnych.
Aktywny udział w projektowaniu architektury aplikacji frontendowych oraz dostarczanie wysokiej jakości kodu w ramach Code Review.
Kontrola zgodności wytwarzanego produktu z założeniami biznesowymi.
Zaangażowanie w ogólne podnoszenie jakości produktów firmowych przez zgłaszanie własnych uwag oraz usprawnień. 


Aplikuj do nas, jeżeli: 

Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w roli frontend developera, w tym minimum 3 lata doświadczenia z React i TypeScript.
Masz ekspercką znajomość narzędzi i biliotek ekosystemu React.
Znasz frontendowe wzorce projektowe oraz podstawowe zasady projektowania API.
Zależy Ci na tworzeniu oprogramowania najwyższej jakości.
Jesteś proaktywny, zaangażowany i lubisz brać odpowiedzialność za dostarczany kod.
Dążysz do ciągłej aktualizacji wiedzy i nieustannego podnoszenia swoich kompetencji.
Posiadasz wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i współpracy w zespole.
Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej.

 
Mile widziane:

Masz doświadczenie pracy w dużych projektach i/lub z wykorzystaniem monorepo.
Masz doświadczenie w pisaniu testów automatycznych.
Masz praktyczną wiedzę z zakresu implementacji WCAG 2.1-2.2 na poziomie AA lub wyższym.

 
To długa lista oczekiwań – rozumiemy to i nie chcemy by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji "must have". Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i "na wejściu" nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV! 

W zamian oferujemy:  

Wynagrodzenie w przedziale 16 500 - 21 500 na umowie o pracę lub B2B: 20 000 - 26 000 PLN oraz premie kwartalne. 
Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) i elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 6:00 a 10:00)  
Jasne i konkretne zasady - cenimy transparentność i szczerość  
Dofinansowanie wypoczynku - wczasy pod gruszą.
Dofinansowanie wypoczynku dzieci.  
Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp.  
Opieka medyczna w Enel Med finansowana przez Axence.  
Dofinansowanie karty Multisport. 
Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speekerem.  
Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności.
Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.