Elektromonter do 1kV

ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.
Obecnie dla naszego Klienta, wiodącego dostawcy innowacyjnych rozwiązań technologicznych poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Zakres obowiązków:

Wykonywanie instalacji i sieci elektrycznych
Montowanie, scalanie i podłączanie rozdzielnic niskiego napięcia, tablic rozdzielczych oraz sterowniczych szaf elektrycznych
Prefabrykowanie rozdzielnic niskiego napięcia, skrzynek przyłączeniowych, pulpitów sterowniczych
Wykonywanie okablowania i podłączanie urządzeń elektrycznych
Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i norm technicznych w trakcie pracy
Opcjonalnie - wykonywanie pomiarów elektrycznych i testowanie urządzeń
Nasze wymagania:

Wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe w kierunku elektrycznym
Doświadczenie w pracy na stanowisku elektromontera lub podobnym
Umiejętność czytania schematów elektrycznych
Umiejętność obsługi elektronarzędzi i narzędzi
Prawo jazdy kat B
Uprawnienia SEP do 1kV
Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy
Gotowość do pracy stacjonarnej oraz mobilnej na terenie woj. dolnośląskiego
Co oferujemy:

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z naszym Klientem
Pracę od poniedziałku do piątku na 1 zmianę (6:00-14:00)
Wynagrodzenie w wysokości  zł brutto miesięcznie + system premiowy
Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej w LuxMed
Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
Niezbędne narzędzia pracy oraz najwyższej jakości odzież ochronna
Zapewniony transport oraz nocleg podczas podróży służbowych + diety płatne
Administratorem Państwa danych osobowych jest Asistwork Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Żmigrodzkiej 244. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD)- Urszulę Giercarz, z którą można skontaktować się poprzez adres mailowy: Przetwarzamy Pani/ Pana dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Przetwarzamy również dane osobowe jeśli wyraziła Pani/ wyraził Pan zgodę na przesyłanie treści o produktach i usługach oraz kontakt w związku z przyszłymi rekrutacjami i/lub na inne stanowisko. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako dobrowolna zgoda – jako czynność potwierdzająca wynikająca z wysłania dodatkowych danych zawartych w CV. Dane będą przetwarzane, a następnie przechowywane, przez czas niezbędny do realizacji rekrutacji, a w przypadku udzielonej zgody do czasu jej wycofania – zgodę można wycofać w każdym dowolnym momencie na wskazany adres e-mail do IOD. Możemy też przetwarzać Pani/ Pana dane osobowe w związku ze zgłoszeniem w zakresie Ustawy o sygnalistach. Ma Pani/ Pan prawo dostępu do danych osobowych ich sprostowania, usunięcia danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Więcej informacji dot. przetwarzania danych osobowych, otrzymają Państwo kontaktując się z Administratorem na adres jego siedziby lub  IOD na wskazany wyżej adres e-mail.