Dyrektor ds. Marketingu
Szczegóły pracy
Dyrektor ds. Marketingu at Foreign Personnel Service / Pracuj w Marketingu
- Strona Główna
- reklama-i-marketing
- Dyrektor ds. Marketingu
Dyrektor ds. Marketingu
Lokalizacja:Warszawa
Ogłoszenie Bezpośrednie
Szczegóły oferty:Foreign Personnel Service
sp. z o.o. jest wiodąca polską firmą rekrutacyjną, która specjalizuje
się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy
oraz Azji. FPS rekrutuje pracowników liniowych, specjalistów średniego
szczebla oraz kadrę managerską. Naszymi Klientami są przedsiębiorstwa
z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także
logistycznej i wielu innych. Cieszymy się zaufaniem Klientów dzięki
sprawnej obsłudze i nowatorskiemu podejściu do rekrutacji
pracowników.
Oferujemy elastyczne rozwiązania HR dla biznesu -
pracę tymczasową, outsourcing personalny oraz usługi rekrutacji
stałych. Obecnie dla Klienta, poszukujemy osób zainteresowanych
podjęciem pracy na stanowisku:
DYREKTOR DS. MARKETINGU
Miejsce
pracy: Warszawa
W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz
odpowiedzialny za:
• wdrażanie strategii marketingowej ustalonej
przez Zarząd;
• zarządzanie zespołem Działu Marketingu (kilkanaście
osób);
• budowa bazy i negocjowanie warunków współpracy z
podwykonawcami (copywritearzy, graficy, programiści itp.);
•
rozwijanie relacji biznesowych z partnerami handlowymi;
•
zarządzanie budżetem oraz harmonogramem projektów - regularnie
monitorowanie realizacji, przygotowywanie raportów i terminowe
wprowadzanie niezbędnych zmian;
• bieżąca współpraca z działem
sprzedaży nad dostosowywaniem działań do potrzeb regionów i
brandów;
• współpraca z działem HR w prowadzeniu działań
wewnętrznego i zewnętrznego Employer Brandingu;
• przygotowywanie
raportów i zestawień z prowadzonych kampanii.
Zwrócimy
szczególną uwagę na poniższe aspekty:
• wykształcenie wyższe:
preferowane w obszarze marketingu;
• około 10-letnie doświadczenie
w branży marketingowej – mile widziane w agencji marketingowej lub
branży usługowej (finanse/bankowość/ubezpieczenia);
• doświadczenie
w zarządzaniu oraz budowaniu zespołu ;
• znajomość języka
angielskiego na poziomie B2;
• umiejętność samodzielnej pracy oraz
wyznaczanie realnych celów dla siebie i zespołu;
• obycie z Digital
Marketingiem oraz branżowymi nowinkami technologicznymi;
•
umiejętność pracy w dynamicznym zespole oraz łatwość podejmowania
decyzji.
W ramach współpracy oferujemy:
• stabilne
zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B;
• atrakcyjne wynagrodzenie
uzależnione od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji;
•
specjalistyczne szkolenia oraz możliwość zdobycia cennego
doświadczenia;
• elastyczny czas pracy;
• benefity: samochód,
pakiet medyczny, karta Multisport, 26 dni wolnych od świadczenia
usług;
• współpracę z polską firmą, która jest franczyzowym
oddziałem międzynarodowego brandu;
• realny wpływ na funkcjonowanie
firmy;
• pracę w środowisku największych polskich
przedsiębiorstw.
Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu
telefonicznego: 576 877 775 lub przesłania CV.
Klikając w
przycisk „Aplikuj", „Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając
zgłoszenie rekrutacyjne do Foreign Personnel Service sp. z o.o. z
siedzibą w Łodzi (90-227), ul. Wierzbowa 21/1, zgadzasz się na
przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych
osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia
rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem Twoich
danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Foreign
Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi. Z Inspektorem Ochrony
Danych Osobowych można skontaktować używając adresu:
rodo(at)fps-work.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji
procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw.
z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego
na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale
konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych:
powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej
rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące
się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa:
prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych
dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia
przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia
danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Dodano dnia: 22-03-2022
Podziel się
Reklama:Foreign Personnel Service
www Zobacz wszystkieoferty Foreign Personnel Service Reklama Załącz CVMaksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT
Zaznaczam wszystkie zgody
Akceptuję regulamin korzystania z serwisu (rozwiń) .
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń) .
Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy
Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil. Darmowy kreator CV bez rejestracji Stwórz darmowe CV Nasze serwisy branżowe Pracuj w IT Pracuj w Sprzedaży Pracuj w Finansach Pracuj w HR Pracuj w Mediach Pracuj wMarketingu #J-18808-LjbffrDyrektor Ds. Marketingu
Foreign Personnel Service
Wszystkie bezpośrednie ogłoszenia o pracę podlegają Warunkom korzystania z usługi firmy WhatJobs. Umożliwiamy użytkownikom oznaczanie postów, które mogą naruszać te warunki. Oferty pracy mogą być również oznaczane przez WhatJobs. Żaden system moderacji nie jest jednak idealny i oznaczenie wpisu nie gwarantuje jego usunięcia.