Początek rewolucji w rekrutacji cyfrowej
W 2003 roku, w skromnym mieszkaniu nad tętniącą życiem kawiarnią w Slough w Anglii, zrodził się śmiały pomysł. Alexander Paterson wyobraził sobie nową erę rekrutacji – taką, która wyzwoliłaby się z ograniczeń głównej ulicy.
Ta wizja zrodziła Check4Jobs.com, pionierski agregator ofert pracy, zaprojektowany z myślą o zrewolucjonizowaniu sposobu, w jaki firmy rekrutacyjne prezentują swoje oferty. Po raz pierwszy agencje mogły nawiązać kontakt z kandydatami na dużą skalę za pośrednictwem usprawnionej platformy cyfrowej – to ogromny krok w kierunku przyszłości rekrutacji online.
Wzrost i transformacja
Do 2011 roku niewielka tablica ogłoszeń o pracę przerodziła się w potężną wyszukiwarkę, która ze 100 ofert pracy rozrosła się do ponad 500 000 w całej Wielkiej Brytanii.
Dostrzegając zmieniające się trendy w rekrutacji cyfrowej, Alexander przeprowadził odważną rebrandingową transformację — przekształcając Check4Jobs w AdView w maju 2011 roku. Platforma wprowadziła powiadomienia o ofertach pracy w czasie rzeczywistym za pośrednictwem poczty e-mail, kanałów RSS i XML, ustanawiając nowy standard w wyszukiwaniu ofert pracy w Wielkiej Brytanii.
Wizja ekspansji
Przełomowy moment nastąpił w 2016 roku, kiedy Shane McGourty dołączył do firmy jako pierwszy dyrektor sprzedaży. Jego przybycie wniosło świeże spojrzenie na strategię i plan rozwoju firmy z regionalnego oddziału do globalnej potęgi.
McGourty i Paterson wspólnie postanowili zbudować wiodącą markę w branży wyszukiwania pracy online. W ciągu kolejnych trzech lat położyli podwaliny pod WhatJobs.com, budując wiarygodność w branży i przygotowując się do ekspansji na Stany Zjednoczone i inne kraje.
Ustanawianie globalnego wpływu
Rok 2017 był punktem zwrotnym w strategii zespołu, który zaczął rekrutować najlepsze talenty w branży, aby wcielić swoją wizję w życie.
W tym roku uruchomiono także Globalny Program Wydawniczy AdView, który szybko zyskał uznanie w branży i zapewnił marce pozycję lidera w marketingu rekrutacyjnym opartym na wynikach.
Sojusze strategiczne i wzrost
W 2018 roku Alexander – wraz z wprowadzeniem Shane’a – zatrudnił Adila Rehmana. Adil, dyrektor zarządzający Gigajob.com, odegrał kluczową rolę w rozszerzeniu zasięgu AdView, szczególnie w regionie DACH w Europie.
Przekonany wizją firmy, Adil w tym samym roku dołączył do zarządu, rozpoczynając tym samym nowy rozdział strategicznego przywództwa i rozwoju.
Doskonałość technologiczna
Rok 2019 zapoczątkował nową erę innowacji wraz z zatrudnieniem Sudhakara „Sudiego” Gunaseelan, wybitnego inżyniera oprogramowania, którego rekomendacją zajął się Adil.
Objęcie przez Sudiego stanowiska dyrektora operacyjnego zapoczątkowało renesans technologiczny — napędzając wydajność, skalowalność i zaawansowaną infrastrukturę na całej platformie.
Odważna odpowiedź na globalne wyzwania
Rok 2020 przyniósł nieoczekiwane globalne wstrząsy. Jednak w obliczu pandemii McGourty i Paterson – wraz z Adilem i Sudim – wybrali odważne działanie zamiast wycofania się.
Rezultatem był strategiczny rebranding: AdView zmieniło nazwę na WhatJobs, co oznaczało odnowione zaangażowanie w ekspansję międzynarodową. Do końca roku WhatJobs działało w 31 krajach na wszystkich kontynentach.
Wschodzące gwiazdy i świętowanie naszego zespołu
W 2023 roku z dumą świętowaliśmy osiągnięcia Brandona Easta i Alexa McDowella, dwóch pierwszych współpracowników, których zaangażowanie pomogło nam ukształtować naszą drogę. Brandon został mianowany Dyrektorem Kreatywnym, a Alex objął stanowisko Dyrektora Operacyjnego.
Ich rozwój jest przykładem naszej wiary w docenianie i nagradzanie talentów. W WhatJobs inwestujemy w naszych pracowników — ponieważ ich sukces jest naszym sukcesem. Dołącz do nas, a możesz stać się kolejną wspaniałą historią, którą będziemy świętować.
Dziś i później
W miarę jak świat się zmienia, misja WhatJobs pozostaje ważniejsza niż kiedykolwiek. Stale udoskonalamy naszą ofertę, aby sprostać potrzebom zróżnicowanej, globalnej publiczności.
Z innowacją w sercu i przedsiębiorczością wpisaną w DNA, dążymy do poszerzania możliwości dla osób poszukujących pracy na całym świecie. Podróż, która rozpoczęła się w małym mieszkaniu w Slough, nadal kształtuje przyszłość rekrutacji — a my dopiero zaczynamy.